筑夢揚帆 與麓同行 | 集團2022年新員工入職培訓圓滿舉行
發布日期:
2022-05-26

作者:

瞿天蔚

為促進新員工盡快融入集團、適應環境、轉變身份,5月25日,集團組織開展了為期一天的新員工入職培訓。集團黨委副書記、董事、總經理許博同志出席并講話。2022年以來新入職員工、待入職校招員工參加。會議由集團黨委委員、紀委書記、監事會主席、工會主席閔志群同志主持。

筑夢揚帆 與麓同行 | 集團2022年新員工入職培訓圓滿舉行

當天上午,黨群人力部負責同志就集團組織架構、企業文化、管理制度、廉潔教育等方面進行了培訓及講解。培訓結束后,全體同志進行了現場座談,與會人員依次開展自我介紹并交流經驗,“這是一個友善、拼搏、嚴謹的大集體”來自麓山城資公司的高揚同志用三個詞總結了入職以來的感受,待入職的校招員工也在交流中熱情洋溢的說到:“這是畢業后即將開啟的新征程,我滿懷期待并將為之拼搏努力”,新員工們紛紛表示:在今后工作中,要提升能力、發揮各自專業特長,要學用轉化、將理論與實際相結合,要加強交流、提高溝通協調能力。

集團黨委副書記、董事、總經理許博同志對新員工表示歡迎并提出要求,“希望大家珍惜機會,盡快融入集體,緊跟集團轉型發展步伐,做好各項工作,共同建設集團事業、書寫未來發展?!彼麖娬{,一要有集體榮譽感、認同感,將個人目標與集團未來發展融合在一起;二要有工作責任心、事業心,專注本職工作,提高業務技能;三要有學習積極性、爭先性,加強專業知識學習,不以學歷論英雄,而以作為看有為。

筑夢揚帆 與麓同行 | 集團2022年新員工入職培訓圓滿舉行

當天下午,黨群人力部組織全體同志一同乘車前往金星大道西加油站、谷峰安置小區、后湖藝術園、麓山南路等多個項目現場進行觀摩學習,各項目負責人耐心細致地介紹了各項目的基本信息,幫助新同事更直觀地了解集團公司的業務范圍、經營產業情況、具體項目。通過此次實地觀摩,新員工對集團整體業務版圖和項目情況有了進一步的認識和了解,為今后工作的順利開展打下良好基礎。

員工培養是持續發揮企業人力資源系統效能的重要保障,今后,集團將繼續通過“一對一導師”傳幫帶、“賦能講堂”定期培訓等多種形式助力員工快速成長,完善員工培訓與開發工作,營造良好的人才培育氛圍,共同為集團未來發展提供更堅強的人力保障。